HNWassessment

Wanneer?

• Het implementeren of optimaliseren van Het Nieuwe Werken voor zowel een compleet team, als voor individuele Nieuwe Werkers, met ondersteuning van HNWassessment voor zowel de Nieuwe Managers als de Nieuwe Werkers.
• Het inzetten van HNW SamenWerkingsStijlen Rapport als assessmenttool, voor instroom of doorstroom, ondersteund met een terugkoppelgesprek met de Nieuwe Werker. 
• Tevens kunnen we algemene Persoonlijksstesten, Competentie-, en Motivatietesten verzorgen.

De werkwijze

• Na een gratis kennismakingsgesprek stellen we een maatwerk plan op voor uw organisatie.
• Hierin benoemen we concreet de stappen die we zullen zetten met daaraan gekoppeld het tijdspad en de verwachte output. Dit kan varieren van een gesprek, persoonlijk of via een Skype sessie met een (potentiele) Nieuwe Werker tot een uitgebreid assessment voor een compleet team, ondersteund door duidelijke rapportages en een actieplan. 
• U kunt als werkgever op meerdere manieren gebruik maken van de diensten van  HNWrecruitment, -assessment. In het kader van het gedachtegoed Het Nieuwe Werken spreekt u met ons concrete output van kwaliteit af en niet input van uren (geen uurtje factuurtje).